Pod om verksamhetsutveckling hos Ledarna
I en podserie om framtidssäkrat ledarskap på Ledarna intervjuas jag om mina tankar kring hur man gör verksamhetsutveckling till en del av allas arbete.
Andra inlägg
Organisationer som hjärnor
En metafor som kan användas för organisationen är ”hjärnan”. Att se organisationen som en hjärna innebär att förstå vikten av lärande och intelligens samt att se organisationen som ett levande system, där en hög grad av flexibilitet och innovation är nödvändig. Stora delar av organisationers styrning och ledning baseras… Läs mer Ð
Organisationen, dess utveckling och bristen på utveckling
“Vi vet vad vi är, men inte vad vi kan bli.” – William Shakespeare Den industriella revolutionen på 1800-talets mitt skapade ett helt nytt klimat för företag i västvärlden. Nya typer av organisationer utvecklades. Från att ha varit enmansföretag bildades stora industrier. På grund av ökad konkurrens, nya tullavgifter, ny… Läs mer Ð